DOCENTES: ALESSO, BARADEL Y RAMIREZ EXPLICAN EL PORQUÉ DEL RECLAMO

El titular del gremio señaló que, ante los nuevos parámetros de inflación difundidos por el Indec -7% para el primer bimestre de 2019 y acumula el 53% anual-, “los docentes reclaman una actualización de por lo menos el 25% para el primer cuatrimestre de este año”.

Fernando Ramírez: Suteco presentará esta nueva propuesta al Gobierno provincial, junto con el pedido de convocar a paritarias y anular el acta acuerdo de salarios a la baja firmado por otros gremios. “Planteamos un 15% de aumento para absorber la inflación en el primer cuatrimestre; más un 10% para recuperar algo del poder adquisitivo perdido el año pasado.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes detalló que “de 2016 y 2017 se arrastran 35% de pérdida salarial frente a la inflación, en 2018 se perdieron 30 puntos de poder adquisitivo y con el acuerdo de salarios a la baja; en 2019 se perderán, otros 12 a 15 puntos frente a la inflación.

El salario docente promedio en Corrientes ($13.800 + Plus en marzo 2019) está 30% por debajo de la línea de pobreza y más del 55% del haber docente está compuesto por montos en negros y no remunerativos. Corrientes sigue pagando uno de los sueldos docentes más bajos del país y el 70% de los docentes cobran salarios por debajo de la línea de pobreza.

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